帕布莉卡《创造人生的伙伴》
原著 | 松浦弥太郎
解读 | 黄栀子
人生之路何其漫长，倘若我们选择独自前行，难免会感到有些孤单。人生之路又何其险阻，假如我们选择独自面对，可能难以跨越险境。
诗人约翰·多恩说：“没有人是一座孤岛”，我们的人生，需要伙伴。
当我们沉浸于孤单的情绪时，伙伴可以提供温暖的陪伴。当我们陷于困难中，无法自拔时，伙伴可以伸手拉你上岸。
那么，我们如何才能寻找到人生的伙伴呢？
《创造人生的伙伴》这本书将告诉你答案。
本书作者松浦弥太郎，是日本著名的生活美学家，他的生活理念和工作准则深受年轻人的追捧。松浦弥太郎在写这本书的时候，离开了原来的工作岗位，进入了陌生的领域。他在这个时候，想起了前辈们向他传授的成功经验，并且借此突破了生活和工作中的瓶颈。
松浦希望借这本书，把这些宝贵的经验，传授给当下的年轻人，期待能帮助我们解决难题，找到人生的重要伙伴。
接下来，就让我们随着松浦一起走进这本书吧。
追梦途中，需要有伙伴相随
人因梦想而伟大，人生因梦想而灿烂。
而在寻梦之路上，大部分人总是难以顺利地通向美好的终点。可还有一些人，他们总是顺风顺水，朝着梦想一往无前。
成功者都具备一个共同的特点，那就是他们的人生中都有“伙伴”助力。
如果说你在此岸，梦想在彼岸的话，那么，“伙伴”就是一双翅膀。它可以帮助你振翅高飞，以更快的速度到达终点。
一说到“伙伴”，大家想起来的可能是陪伴你的家人，是帮助你的同事，是鼓励你的朋友。
然而，伙伴不仅仅包括真实存在的人，还可以是自己身上的某种品质、特长、思考方式。
我们可以把周遭所有事物都变成自己的伙伴，以自己为中心，打造一个“命运共同体”。
而我们要想打造好这个“命运共同体”，就需要为自己找到内外伙伴。
外在伙伴就处于我们的身边，寻找起来相对容易，相较而言，内在伙伴更难找到。
因为内在伙伴比较抽象，而且它一直被我们当作是理所当然的存在，所以必须认真地检视自己，才能找到内在伙伴。
我们可以试着想一想，自己拥有了哪些东西，后来，它帮助我们解决了某方面的问题，或是为我们带来了某方面的成就。
比如，你以前有存钱的习惯，正因如此，你在日后的一次重病中才得已摆脱困境，那这个存钱的习惯就是你的内在伙伴。
请认真地盘点一下自己的所有物，把这些品质或习惯列在白纸上，然后，按照重要程度进行排序。这样可以帮助你更清晰地审视这些内在伙伴，发现对自己而言更加重要的东西。
不过，此时的优先级只是代表了目前阶段的排序，它会随着不同的人生阶段，发生变动。
在砥砺前行的过程中，我们要不断地调整内在伙伴，让它更好地帮我们实现梦想。
在自我精进中，收获杰出的内在伙伴
内在伙伴，是扎根于我们心中的伙伴。如果我们能够为自己创造出杰出的内在伙伴，便能获得一股最可靠的力量。
松浦在书中提到了很多内在伙伴，我们一起来听听其中比较重要的三个内在伙伴。
第一位内在伙伴，是当事人意识。
所谓当事人意识，就是懂得设身处地地想问题，当他人遭遇麻烦时，不会觉得自己与麻烦无关，而是把自己带入当事人的角色中。
书中提到了一个例子。有七位朋友一起进了一家餐厅，他们想点炸鸡块吃。
那家餐厅的菜单上写着炸鸡块一盘三份，于是，那桌的顾客点了三盘，一共九块炸鸡块。但是，这样一来，七个人就无法平分鸡块。
而服务员很快察觉到了顾客的尴尬，于是他很热情地主动表示，顾客可以直接点七块炸鸡块。
这位服务员贴心的举动，马上获得了顾客们的称赞。他本来只需要按照顾客的要求下单，但是，这位服务员具备当事人意识，他懂得将自己带入顾客的角色中，从而为顾客提供更好的服务。
当我们拥有当事人意识时，能够让周围的人更加开心，也有机会受到他人的青睐。
还有一位内在伙伴是时间，对待这位伙伴的方式，就是让生活具备节奏感。
我们不可能一天二十四小时都保持高速运转，只能注重节奏，让自己的步调有缓有急。
在平时工作时，要注重劳逸结合，为自己留出放假的时间，在这段时间内请放下工作，尽情放松，让自己恢复精力。
松浦还特意提醒我们，在时间安排上切忌随波逐流。请不要因为大家都在工作，你就不休息，因为大家都加班，你就不下班。
如果我们一味顺从其他人的做法，可能会产生一种自己被迫这么做的委屈感。时间一久，难免抱怨，这样一来，工作给你带来的就只能是痛苦和煎熬。
最后一位内在伙伴，是永远不要停止思考。
很多问题的答案，都会随着时间的变迁和条件的更改，而发生变化。
当你找到了某个问题的答案时，请别为此停止思考，因为，这个答案不一定永远正确。倘若你希望自己离真理更近，那就请不断地更新答案。
请认真对待这些内在伙伴，它们将陪着你一路披荆斩棘，走向更美好的未来。
在人际关系中，创造出色的外在伙伴
外在伙伴，是真真切切存在的人，他们能够在我们陷入困境时伸出援手，给予我们最温暖的陪伴。
说到外在伙伴，松浦认为，最重要的，其实是我们的家人。
家人是我们最亲近、最依赖的人，但也是我们最容易忽视和牺牲的人。我们应该把守护家人，排在其他事情之前。学会重视家人的感受，关心家人的健康，不要因为工作太忙，就减少对家人的陪伴。
此外，朋友也是非常重要的伙伴。对于朋友，我们不仅要有福同享，更要有难同当。
当朋友遇到困难时，请鼎力相助，而非袖手旁观。即使你当时非常忙碌，也请抽出时间，帮助对方分担难题。
当然，有伙伴，自然就会有敌人。
松浦所说的敌人，其实是指那些用严厉的标准，批评我们的人。松浦觉得我们大可以把敌人，也当作是朋友。
首先，当敌人批评我们时，请不要无视对方的意见。
敌人的意见虽然有些刺耳，令人难以接受，但是，这些更为客观真实的评价，能够让我们认清更加真实的自己，发现自己存在的问题，也能让我们更加用心地做事。所以，我们应该珍惜敌人的意见。
松浦曾是一家杂志社的总编，他每天都能收到从各方寄来的意见信。虽然信件很多，但他无一例外都会亲自手写回复。
在回信中，松浦不会反驳和辩解，他只会真诚地在信件里写上一句“我谨慎拜读过了，谢谢您的意见”。
当对方收到这样一份诚意满满的信件时，他们的不满早就烟消云散了。而这些意见，也成为了松浦督促自己认真工作的动力。
其次，请不要因为对方的负面评价，而沉浸在负面情绪中。只要一心一意地做好当下的事情，孜孜不倦地努力前行，就能让对方一改否定的态度，开始欣赏和敬佩你。
有的人会给予我们温暖的陪伴，而有的人会带给我们最严厉的批评，无论是哪一种人，他们都是帮助我们成长的最好伙伴，所以，请好好珍惜他们。
以上就是这本书的精华内容。
在很多人的眼里，成功人士总是以一己之力，力挽狂澜。殊不知，一个习惯孤军奋战的人，是难以获得胜利，实现理想的。
事实上，那些功成名就的人，除了自身聪明能干以外，还重视伙伴的价值。他们不会令自己陷入孤立无援的地步，懂得请求他人的支援。
倘若你希望早日实现人生理想，到达成功的彼岸，那就请为自己寻找人生的良伴，结伙同行。
有一句谚语说“世界上用得最普遍的名词是朋友，但是最难得到的也是朋友。”
其实，伙伴难求，并非是真的找不到可以成为伙伴的人，而是很难找到愿意主动当你伙伴的人。
我们若是希望对方心甘情愿地成为自己的伙伴，就请不要被动地等着对方向你示好，而要主动赢得伙伴的喜爱。
在与伙伴相处的过程中，懂得站在对方的角度思考问题，给予对方关心与帮助，为对方制造开心时刻。当你这么做时，相信你能够收获一群最棒的伙伴。
未来的路很长，愿你有伙伴相随。
