《水浒传》读后感:“替天行道”是本糊涂账

文/易水长弓

很多年以前,山东梁山的宛子城、蓼儿洼里,成立了一家公司,就以此地地名命名。

梁山公司成立几十年,经历三代董事长的经营,由小变大,公司的实力一度能和当时的北宋朝廷相抗衡,可由于公司在巅峰期时期犯了一个错误,好好的一家公司,就这样起高楼、宴宾客、又楼塌了……

最终,树倒猢狲散,最后一代董事长宋江被杀,一众公司骨干死的死,老的老,跑的跑,徒留一片叹息。


梁山公司的起步,是在首任董事长王伦的手上。当时,梁山还是个小公司,兵微将寡,人手奇缺,好在占着水泊梁山的地利才存活下来。

起步阶段,梁山的主要业务是打劫,打劫谁呢?打劫过往的单身客商。怎么打?用麻药迷倒,搜刮完财产后,把人做成人肉包子。

啧啧,客商也是分三六九等的,这么干,给人的感觉是不认好坏,只认钱财。为了钱,好人坏人的主意都打,这名声可不太好听。

公司的名声不太好,导致长期招不到人才,公司的第一任董事们,除开王伦,还有杜迁、宋万、朱贵,都是水浒里二三流的小角色,公司怎么可能经营的好,后来好不容易来了个牛人——林冲,却被王伦穿尽了小鞋,才华久久不得施展。

可起步阶段的梁山,业务领域是明确的,此阶段的梁山虽然没有飞速发展,却也知道自己该干什么,该打劫商人给自己创收。加上当时社会混乱,官府靠不住,走投无路的人们都想找个手黑心狠的组织栖身,而梁山公司,又是“论称分金银,成套穿新衣”,员工福利待遇超级好,因此,具有很强的吸引力。

渐渐的,梁山聚集了晁盖为首的一帮人才,虽然此时决策权还掌握在王伦的手里,但梁山的革新已是蓄势待发。


晁盖是个很有领袖才能的人。大度、有人情味、什么事都率先垂范,给众位兄弟一种可以同甘共苦的感觉。

群众的眼睛是雪亮的,刚来梁山的第二天,晁盖就在林冲等人的帮助下,一脚踹开了王伦,坐上了董事长的宝座。

新官上任,自然是要奠定新的班底,以晁盖为首的新董事会,汇集了吴用、公孙胜、林冲等业内一流人才,吴用决策能力强,林冲骁勇善战、公孙胜会弄神通、阮氏兄弟水战精熟。

在一干新任董事的治理下,梁山的公司规模进一步扩大,在收编了秦明、花荣和孙立等率领的群豪团队后,梁山的实力进一步增强。

晁盖是个很有觉悟的人,既然公司的规模这么大了,那就要注重名声了,打家劫舍那一套绝对不能再用了,还是改成劫富济贫的好。老百姓和咱们一样,都被有钱有势的人欺负,是咱们这个阵营的人,咱们要保护他们,接济他们,要劫,就劫达官贵人。

口号一改,一下子就得到了最广泛的支持,梁山作为一个以攻城掠地,抢劫金银为主业的公司,在打祝家庄、破华阴、攻江州等硬仗中,表现抢眼,几度让北宋朝廷震荡,宋徽宗和高俅担惊受怕,写不好字,踢不好球。

本来,晁盖能带着公司走的再远一点,可惜,他坏在了率先垂范这个习惯上,曾头市一战,晁盖一马当先,被史文恭射中面颊而死。


继任梁山公司董事长职位的,是宋江。这货比晁盖更有魄力,更有主见,人缘也好,更得公司员工的心。

他一上台,就把梁山的企业精神由“劫富济贫”改成了“替天行道”。替天行道,听起来更高大上,更让人热血沸腾。为什么?在古代,天就象征光荣、伟大、正确。

团结在新的企业精神之下,梁山的员工们的工作热情一度达到顶点。就算银两、美酒、新衣服的事没人提,大家也没太在意。

员工们憋足了劲,打下了曾头市这块硬骨头,还得到了卢俊义、董平、张清等优秀人才。

梁山公司的规模已经太大了,已经可以和当时最大的公司北宋朝廷相抗衡了,一山不容二虎,公司想做大,要不就拉开旗子和北宋朝廷开场血战,成王败寇,以推翻北宋王朝为己任;要不就和北宋朝廷合并,用两家公司的资源,重新整顿市场,实现双赢。

底下的员工叫嚷,宋老大,带我们干吧,咱们和北宋王朝见个输赢。

宋江一挥手,打住。我看咱们还是和朝廷合并吧。条件我都想好了,保证不让兄弟们吃亏。

鸦雀无声,董事会108个人,大都是宋董事长的死忠粉。他们用默认的方式来同意这个决定,他们坚信,宋江会带着他们走向一条光明大道。


和朝廷合并之后,渐渐地,梁山的员工就发现,出力流血的是他们,而领赏升职的却是朝廷的老员工们。远征辽国,平定王庆、田虎的叛乱,仗打完了,新老板宋徽宗连句夸奖的话都不说。

察觉到员工们的不满情绪,宋江只得告诉大家,唉!咱们的企业精神叫替天行道,既然是替天行道,那就是正确的事,就是值得坚持的事,暂时就不要管奖赏不奖赏了。

理由说的无比动听,可问题是,兄弟们总需要一种激励机制啊!在投靠朝廷之前,奖励是金银,是新衣服,是美酒佳肴;现在,却连一句干的漂亮,都没人说。

没有激励机制,兄弟们怎么知道老板到底满不满意自己的工作,怎么知道来衡量自己工作的价值,怎么来安慰自己那受伤的身体和疲惫的心。

渴了、累了、迷茫了,总不能都在心里默念“替天行道”吧!这种纯口号适合鼓动愚民,梁山的员工可不傻。


享福没梁山员工的份,江南方腊造反,朝廷却想到了梁山,你们去平叛!

浩浩荡荡的梁山大军出发了,士气却出奇的低。与方腊军大小战役五十余场,梁山在付出7 0余位董事和数万名员工的生命后,惨胜!

方腊捉到了,带回朝廷问斩。一场大战结束,梁山的员工付出了血的代价,却没能等来朝廷对他们的肯定。活下来的梁山董事们才发现,原来董事长宋江,不过是朝廷的一个先锋使,也不过是朝廷这个大公司里,无足轻重的角色。

他们还发现,朝廷虽然说的是和梁山合并,但其实走的是吞并的路子,每有大战,朝廷就拿梁山当炮灰,也是为了消耗梁山的实力。原因无他,朝廷对梁山始终不放心。

宋江所谓的“替天行道”,本来是定下了跟着天道而行,依寻着光荣伟大正确的道路行动。梁山的员工才恍然大悟,好端端的一个替天行道,早已偏离了原有的意思,变成了替朝廷做事,还是吃力不讨好的那种,新老板从来就没把他们当自己人。


员工们本想聚集起来向朝廷讨个说法,可兄弟们死的死,残的残,当年的带头大哥,早成了朝廷里的既得利益者。想明白了这个点,大伙的心凉了半截。燕青、李俊等人选择了走,武松、朱武选择了出世避祸。梁山公司正式解体。

公司的解体,进一步削弱了宋江的实力,很快,高俅等人就把他害死了。

宋江就像一个米缸里老鼠,捞到了既得利益之后,却怎么也走不出去。

怪只怪梁山的企业精神过于假大空,替天行道,我们遵循着光荣伟大正确去做事,可,我们并不能检验什么事情能代表天。不管是打家劫舍,还是劫富济贫,至少,我们做事能有一个具体的标准。

而企业精神一旦变成了假大空,激励和认同机制又没有更上时,梁山公司的员工就迷茫了,不仅丧失进步动力和认同感,最终毁掉了整个公司。

宋江定下的企业精神,就是本糊涂账。

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