《组织工作ABC》《基本知识》《基本实务》读书笔记

《组织工作ABC》丛书，一套三本，分为组工干部基本要求、组织工作基本知识、组织工作基本实务。《基本要求》对一名合格的组工干部应该具备哪些基本的素质、能力、作风、品行等提出了具体要求，虽然都是偏重理论，但还是认真读完了，并把主要观点都做了笔记摘抄。
《基本知识》一书有点过时了，绝大部分内容都是十九大以前的，都是根据老的文件精神编写的，这本书需要更新内容。
《基本实务》分为办文实务、办会实务、办事实务，内容非常全面、具体、细致，操作性非常强，是一本非常好的工具书。但这本书对我“刺激”很大，“伤害”很深，看完第一章，我就在书后面写下了这样一段话“看完之后，我觉得自己是个小学生，对组织工作还有很长的路要走。同时感到很惭愧，以前的工作都是得过且过，多为差不多或者将就，以后工作要非常注意！”上一次这种感觉的出现，还是在上高中时，有天晚上在被窝里打着手电筒偷看《平凡的世界》所引发的触动。
《基本实务》以中组部机关办文、办会、办事为例，把基本要求、主要流程、方法步骤、具体操作、注意事项等讲得非常细致。反观自己这么多年的工作实践，有点自惭形秽。可能长期忙于事务性工作，囿于时间和精力，很少专心研究本职工作的精细化、标准化、规范化、科学化问题，也没有注意要更加精益求精、精细精准地琢磨、打磨工作，加之机关要求也不是特别高，大部分工作以领导同意、认可或者通过作为完成标志，大概有时领导也觉得下属很辛苦，工作差强人意、大体过得去就不再说什么了，时间一过便匆匆“结案”。事实上，事后的总结、反思、提炼都没有做到位。
一项工作，虽然勉强完成了，但造成了一些不良后果，留下了不该有的后遗症，不如不完成。如果进展顺利，整个过程基本没出什么问题，也没有造成负面影响，算是及格水平，这也是对组工干部的基本要求。如果完成的质量较高，工作效果显著，领导、同事、群众普遍评价较好，能够对后续工作起到示范标杆作用，这大概算是优秀水平。如果工作谋划、实施、推进、完成得非常合理、科学，省时省力，质量效果都非常好，社会反响强烈，同时又积累了可借鉴、可复制的经验，这大概是最理想的状态，也是我们所追求的目标。
对比本书的要求或者说中组部机关的要求，感觉自己的工作大多处在第二个层次，即勉强及格水平，有时一不小心还会滑向第一层次，即不仅工作没完成好，还带来一些不必要的麻烦，所以看完本书后，我整个人都不好了，也不自信了，心想怎么差距这么大，这些年算是白混日子了，这也是当时心里受到震撼的原因。镇定之后，好好静下心来反思了下，觉得自己在工作作风上、工作能力上，还有很远的路要走，因此，要努力向本书所讲的标准和要求看齐对标，努力达到第三个层次，并向第四个层次奋进。
《基本要求》这本书编得非常好，把组工干部具备的所有要求一网打净，看完也深受震撼。虽然这么多年一直在提能强身，想努力达到优秀组工干部的标准，但离书中的要求也还有较大差距。组工干部是一个神圣的职业，是一个崇高的职业，是一个对内心修养、品德作风、能力素质、境界格局都要求很高的一份职业，为国选才、为党筑基，意义重大、使命光荣，如果没有这样的政治站位、思想觉悟和理性认识，是做不好组工工作的。
在实践中也曾因组工身份被鄙夷过，类似“虽然很辛苦，但提拔也不一定比别人快”的话也曾飘过耳鬓，但看了这本书后，感觉能够理直气壮、旗帜鲜明地和他们辩论一番了——任何一项工作都是有价值和意义的，但仅从经济社会发展角度、从政治学和政党角度来看，组工干部的工作价值可能更高、意义可能更大——基层组织建设如果三五年没人管理，后果不敢想象；选用一个能力强、作风好的干部，带来的是一方百姓的安居乐业，如果选配一个口是心非的两面派干部，带坏的可能是整个地方的政治、经济、文化生态。
三本书都是好书，庆幸自己在全国组织干部学院看完了，它们应该成为组织部干部加强自我修养的必读书目。