《影响力》读书笔记 :Influence,影响力是一本好书

至今为止看过的很好的书有《影响力》、《三体》、《未来简史》、《世界简史》、《钢铁、枪炮与病菌》、《极简欧洲史》、《明朝那些事儿》、《情人》、《时间简史》、《高效能人士的7个习惯》、《卓有成效的管理者》、《激荡三十年》、《万历十五年》。其实2年内对了很多书,但是好的书也就那几本。

其实从小时候就有读过一些书,不过不多,三毛啊,徐志摩啊,还有俄罗斯的各种文学,大学也接触到了哲学和其他经典著作,比如飘,茶花女,三个火枪手等。毕业了,比上学那会更爱读书了,因为发现读书很有用!读书给我的工作带来了好处,我写报告可以有更多的理论支持,也让我的眼界更加的开阔,我自认为我比其他同事更优秀一些。

现在读书,已经成为了我的一个习惯,也是我每年的目标。每年多40左右本书,其实多到好书不到一半,都是读完才可以判定这本书写的好与坏。所以后面的时间,我应该在选择读什么样的书上面花更多的时间,而不是埋头苦读。这样才不会从一开始就浪费时间。

影响力是我用了两三天的时间就读完了,好书就是有这种魔力,让人一气呵成的读完,而不用勉强自己一定要读完这本书。如果每次我读的书都是这样的书,那我一年肯定是可以读更多的书。当然有一些书自己不感兴趣,必须勉强自己去读,去啃,这样子才能吸收新知识,完成知识的积累。我甚至想再把这些好书读一遍。

我感觉影响力是防骗防营销的好书,当然更是一本市场营销的好书,好案例。每一个做市场营销的人应该懂得心理学和社会学,借助影响力书中说的对比原理、互惠原理、承诺和一致性原理、社会认同原理、喜好、权威、稀缺原理,一定可以做好市场营销,可以取得世俗的成功,挣更多的钱,升更高的职,当然最好是当老板,有更多的盈利。

实验心理学里面的顺从心理学,是西奥迪尼研究的主题,当然这本书之所以写成,是在西奥迪尼做了很多试验,确定了立题,做了很多比较和研究的基础之上的。这又是一种比较好的写作方法,不用绞尽脑汁的胡编乱造,而是来自于实现,呈现于数据,顺理成章的就把一本著作写出来了,伟大的作家都是这样,好像是神来之笔,其实是做了很多功课的。

书中介绍了很多生活中使用的交际技巧,比市面上的心灵鸡汤好太多了。比如:

我们要在请求别人帮忙的时候,要是能给出一个理由,成功的概率会更大。

一分钱一分货,价格贵就等于东西好。

优惠券的双重作用:我们不仅希望它省钱,还希望它帮我们节省思考如何去做的时间和精力。

书中说的对比原理真是在生活中和工作中百试不爽。

跟老公提要求,可以提一个大的,提一个小的,其实小的就是自己的目的;

跟领导提要求,可以提一个全面的方案,可以提一个简单的方案,其实简单的方案通过了就万事大吉了;

跟同事提要求,也是给出2个方案,就能达到自己的目的。

一个人靠着硬塞给我们一些好处,就能触发我们的亏欠感,由此可触发不对等的交换。同时还可以触发让步。

人人都有一种言行一致的愿望。

我就有,当我答应了别人什么事儿,或者指定了目标,我希望自己可以做到,我希望可以保证表里如一和守时、守信。当我么有做成什么事儿,我就会对自己很愧疚,我会很介意,就如同我忘记给我一个高中好朋友份子钱一样,至今我自己都还耿耿于怀,而没有脸面再去联系我那个同学。

一旦选定了立场,保持一致的压力就会逼得人非得要和过去的所作所为站在同一个战线不可。

这让我想到了结婚,结婚是一场仪式,其实更多是对伴侣的承诺,甚至对亲朋、好友、父母的承诺,我们会相爱一辈子,而如今我的这个立场,会给我日后出轨造成压力,因为我言行不一了,我这个人变得不靠谱了。

很多当众说出去的话,一定会给当事人造成压力,比如在会议上确定的事情,必须在明天解决完,自己已经答应了,那么就必须得逼着自己去完成,哪怕要熬夜,哪怕实在是完不成而深深的谴责自己。

一旦做出艰难的选择,人就很乐意自己选择对了。我们所有人都会一次次的欺骗自己,以便做出选择后坚持自己做的没错。

虽然我还没有看过秘密这本书,但是根据言行一致这个原理,应该是这样的。人们坚信自己的选择,然后就会在日后根据自己的选择行事,一旦相信自己可以成功并且对外宣称这样,那么他就会按照自己公布的标准来努力,等到后来真的成功了,也就印证了秘密。

我就是那种凡是我的东西都是挺好的,别人的我不觊觎,自己的东西都很适合自己,就跟结婚一样,我的老公,我的婆家不一定是最好的,但确实最合适我的,对我最好的。凡是自己的,都是好的,就如同承诺和一致的原理一样,我不断的给自己洗脑,说现在的生活,就是我想要生活。

只要我们队事情拿定主意了,死脑筋的坚持到底就能给我们带来分外难得的好处:我们再也不用苦苦的思考这件事了!

我已经找到近几年的生活目标:那就是成为一名自由撰稿人。当然我很想说我想成为一名作家,但是很显然,作家太难了,当时成为一名自由撰稿人倒是不那么难。所以我现在不会再迷茫了,像年轻那会。

公开承诺往往具有持久的效力。

影响力最强的领导者是哪些知道怎样安排群体内部条件,让社会认同原理朝着对自己有利的方向发挥作用的人。

合作是一件很讲究的学问,分歧和敌对却又很容易,为了共同的目标,才能让合作成为可能。

想得到他人的好感,必须把自己跟好消息联系在一起,躲开坏消息。

站在不这么做就会损失什么的立场上宣传,效果是最好的。

自由这点东西,给一点又拿走,比完全不给更危险。

赞(0)
未经允许不得转载:帕布莉卡 » 《影响力》读书笔记
分享到: 更多 (0)