帕布莉卡近几年女性话题很火热，尤其是“30+”，”独立女性“，从电视剧《三十而已》到大综艺《乘风破浪的姐姐》无一不带着这样的标签。
近几年一些女性言论总是极其轻易地就引起两性的对立。从乃万”心疼男性“的发言到杨笠对”普信男“的吐槽，一个小小的性别用词就能引发一场男女碰撞的海啸。
由结婚率生育率降低而引发的女性生育，女性职场选择掀起很大的讨论，电影《我的姐姐》引发思考，一时间女权主义仿佛成了时尚先锋。
作为一个30岁女性的我自己，我想我们需要更多的理性思考和有效的行动。事实上，当我旁观这些言论和冲突的时候，我似乎觉得自己的处境“还好”。因为我并没有生在一个重男轻女的家庭，并没有因为自己是女孩子而丧失受教育，找工作时也没有哪个面试官因为我是女性而拒绝我，反倒是因为我是女生，恰巧瘦瘦小小，时不时也受到照顾，好像没有受到多么大的不公平。
当我阅读这本书的时候，我才翻起了一些早前的记忆，觉察到了一些关于我是一个女性的自我意识。而这些意识往往附在潜意识中，不易发觉。
《向前一步》的作者谢丽尔·桑德伯格是全球最成功的的女性之一，被称为“Facebook第一夫人”。她身居福布斯百强女性排行榜第五名，连美国第一夫人都排在她之后。这样一位站在职场顶端的女性，你大概会猜想她一定是个女强人，联想到几个知名的女政客或是女企业家。没错，我想她确实是一个女强人，但你可能不一定会想到， 她也会因为和上司说了几句强硬的话而焦虑地夜不能寐，她也需要在按点下班去接孩子和努力加班以免同事产生议论之间挣扎。
这本书揭示了一些女性职场现状，在男女不平等的社会环境下，女性所遭遇的外部挑战和内在的阻碍。
在男权社会，男强女弱，郎才女貌的社会审美下，积极进取、作风强硬的女性违反了那些关于社会“可接受行为”的不成文规则。而那些稍有成就的职业女性则被刻画成为疲于工作而且没有个人生活的女强人形象。这样的刻板文化无疑对女性的发展很不友好，甚至会打压女性，使得女性因畏惧心而退缩。但作者认为，实际上女性可以同时拥有家庭和事业，也可以让二者都顺利发展。
我想我们都有经验，对男性来说，成功度与受欢迎度成正比，而对女性来说则成反比。可悲的是，很多女性会为了避免不受欢迎而收敛自己的锋芒，隐藏自己的成就。一个女性拥有野心，会被看作是件错事，一件不适宜的事。甚至都到不了野心的程度，我想起很多男性不相信玛丽莲梦露会阅读尤利西斯这件事情。简单来说，成功女性不可爱。
我回想自己不长不短的职业经历，其实如上所述的外部压力和内心阻碍充斥着我每分每秒的工作。有时候也需要小心翼翼，在做出成绩和受欢迎之间维持一种极其脆弱的平衡。
我想起我研二时被导师派去外地所项目，合作方是一家研究所，与我协同工作的是一位男工程师，我们一起负责项目中的一个子系统。这位男工程师高高大大，比我大不了太多岁。因为是第一次做项目，我有点紧张，迟迟没有进展让我很焦虑，他则很贴心的安慰我，说这种状况在工程项目里很正常，不用太紧张，放松点肯定没问题的。总体来说，我们合作的还算顺畅，时间长了也熟络起来。有那么一次，我们被某个技术点卡住了，谁都不熟悉，问题一时解决不了。我耐着性子去啃手册，费了好一通精力觉得有点眉目了于是找他讨论。
我向他打开手册，一边说明一边尝试用笔在纸上画图示意。他坐在我旁边，双臂平放在桌上，一边歪头看着我，一边努着嘴，时不时地眨巴眼睛换一个歪头的方向。他是在逗我吗？扮个可爱打个趣？希望我被他逗乐噗嗤一下笑起来？很可惜，我并不打算迎合他，从头到尾我都认认真真地讲我对技术的理解，我读完手册后的分析。也许是我的无视让他觉得无趣吧，他收了收表情跟我讨论起来。
这就是我所遇到的关于我是一个女性职业者的小小境况，在IT行业，一个女性，通常被冠以技术不强或是不适合做技术的评价。而我常常在心里暗想，最好给我认真点，小心我用技术把你给秒了。
看完这本书之后感叹，做女性好难，职场女性好难，不被看作是一种工作的全职妈妈也好难。想想对于作者这样西方发达国家的职场精英尚且遭受如此巨大的不平等，那在世界上其他的角落呢。就在我读完这本书的当天早晨，我在地铁里看到手机推送的晨报第一条，塔利班：阿富汗女性可以正常参与社会生活。
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