呵护好生命中的重要关系，

是对未来的最好投资

心理学家阿德勒说过：“人类所有的烦恼，皆源于你的人际关系。”

的确，人活一世，我们难免要与形形色色的人打交道。不管你喜不喜欢社交，人际关系是事实存在的，是必须去面对的课题。

而人与人的交往，又夹杂着复杂与微妙。不同的处理模式，决定着不同的事情走向。

就像吴士宏的另一个学员丹鹏。他不但履历漂亮，而且做人厚道、有担当。仅用三个月，就让一盘散沙的团队变得斗志昂扬。然而就是这样一个优秀的人，却在企业的人员架构调整中落选。

后来吴士宏经过了解，才发现原来是没有处理好重要关系。尤其在与上司对接中，他总从自身角度出发，却忽略了全局转型的稳定与规划。

在吴士宏看来，人无往不在关系之中，经营好重要的关系是人生必修课。而处理好一段关系的秘诀，就是两个字—同理。

它的核心不是同情，而是试着站在他人角度去体察，与对方的情绪产生深度联结，这样更容易获得别人的认可与信任。而修得一颗同理心是拉近人与人关系的助燃剂，也是稳定人际交往的根基。

书中也告诫我们：重要关系需要有意识地加以识别，单凭感觉或习惯，是不够的。还得建立起这个意识：关系是要经营的。而经营的起点以及贯彻始终的要点是“同理心”。

懂得放下自己的观念，去换位思考，这是一种不可或缺的情商。因为有些视角，不能只靠眼睛触及，还需靠心智去连接。

想起动画短片《同理心的力量》里，一句发人深省的话：“同理心是与人一起感受的过程。”

正如拥有同理心的人，他们愿意多考虑别人的感受，因而能够在职场中凭借共情式的高情商沟通，靠谱地完成交代的任务，荣获更多的晋升机率。再比如一些家长，通过将心比心的共情陪伴孩子，不仅亲子关系变好，连教育也会变得简单。

而维持好人际关系的精髓，就是多从关系中凝视自己。再加上真诚与投入，未来的路亦会越走越顺。