亚伯拉罕的老仆人所呈现的七个职业素养

创世纪24章以撒娶妻的故事中,亚伯拉罕的老仆人受托去位以撒娶妻。仆人在其中所呈现的工作伦理和职业素养值得我们学习。

1,确认目标

“倘若女子不肯来,我必须将你儿子带回原处之地吗?”

弄清楚自己的所领受的任务,同时也为要承担的责任划定边界。仆人当为主人操心,但不必为主人应当承当的后果负责,主仆之间也有边界,人不要操上帝的心。

2,责任感

“为这事向他起誓。”

确定了目标、领受了任务之后,就要建立起自己的责任感,承诺一定要完成。

3、行动力

“起身往美索不达米亚。”

“(住了一晚)请打发我回我主人那里去吧”

1200公里的路程说走就走,不纠结旅途艰辛。最让人惊诧的是,在完成了去程1200公里的行程之后,没有休整,没有耽搁,次日就踏上返程。谁不喜欢这样的仆人,难怪他可以替亚伯拉罕管理所有的产业。

4、依靠神完成任务

“耶和华—我主人亚伯拉罕的 神啊,求你施恩给我主人亚伯拉罕;”

“一句话也不说,要晓得耶和华赐他通达的道路没有;”

“那人就低头向耶和华下拜,说:「耶和华—我主人亚伯拉罕的 神是应当称颂的,因他不断地以慈爱诚实待我主人。至于我,耶和华在路上引领我,直走到我主人的兄弟家里”

上帝一路同行,仆人知道要依靠上帝完成这工作,也知道在他和上帝中间的还有他的主人亚伯拉罕。

5、目标感

“(到了之后的第一顿饭)我不吃,等我说明白我的事情再吃”

这可是他完成了1200公里行程之后的第一顿正式的饭,他完全记得自己最重要的事情是什么,连一顿饭的时间都不肯浪费,先完成自己的任务。

6、边界感

“(出发前对对亚伯拉罕)倘若女子不肯来,我必须将你儿子带回原处之地吗?”

“49现在你们若愿以慈爱诚实待我主人,就告诉我;若不然,也告诉我,使我可以或向左,或向右。”

目标感清晰就带来边界感。要有明确的结果,尽到自己的本分。

7,有始有终

“仆人就将所办的一切事都告诉以撒。”

凡事有交代,汇报清楚。向主人交了差,这事才算完。

在这个故事中我们处处都能够看出仆人的言语的简练清晰与聪明的应对,真是一位有智慧的仆人。对看不见的上帝的顺服是通过对看得见的领导,同事,家人,弟兄姐妹的服侍呈现出来的。

愿我们可以如此服侍上帝,如此生活在职场与家庭中!

赞(0)
未经允许不得转载:帕布莉卡 » 亚伯拉罕的老仆人所呈现的七个职业素养
分享到: 更多 (0)