关于个人跃迁,我总结为:短期看学校和专业,中期看认知、终身学习能力,长期看格局和性格,与人工智能的竞争和进化伴随始终。
阶层有以下几个特征:(1)同一阶层的人群具有类似的行为;(2)阶层的地位有高低之分;(3)阶层是权力、职业、财富、声望、教育等综合作用的结果;(4)阶层会发生流动,个人可以提升到较高阶层或下降到较低阶层。
我们还要跨界学习,要建立T型知识结构(一专多能),或π型知识结构(“斜杠青年”[插图]),甚至乐高式知识结构(不同知识的组合
阶层是根据“地位三要素”来划分的,也就是3P标准:财富(property)、权力(power)、声望(prestige)。当然,还有文化资本序列,即一个人的文化品位和人文涵养,可以借此来评估一个人的社会地位。
所谓社会分层,是一种根据获得有价物品的方式来决定人们社会地位的持久模式。社会分层理论以德国社会学家马克斯·韦伯的三维度指标最具代表性,即财富和收入(经济地位)、权力(政治地位)和声望(社会地位)。
大雪
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社会流动是指一个人或一个群体,从一种社会地位或社会阶层向另一种社会地位或社会阶层的变化。这种变化可以是向上流动,也可以是向下流动。
官员子弟从政的机会比普通人的孩子高2.3倍
上海80后的教育程度和有房率,与其父辈的教育程度和有房率呈高度正相关
大家都知道,这叫“公车变心板效应”:没上车前,下面的人都喊“快上啊!快上啊”,等一些人上去了之后,反而开始喊“别挤啦!没地儿啦”。
每个时代都有走向社会固化的倾向,同时也都有变革的倾向,关键是看力量的对比。
想打破利益固化,实现社会阶层流动,我们应该如何改变?
从社会总体看,首先是让个人努力从代际世袭中胜出。
其次是加大社会二次分配的作用。
当然,最关键的还是打造一个能让“自我奋斗有 好结果”的社会制度和创业氛围,让更多的穷小子能凭自身努力与城市女孩喝上咖啡。
教育就是发现偏好,培养偏好,发展偏好。——杨振宁
雪吹醉面 · 不知寒
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关于改变命运,社会学上有个概念叫“自致地位”(achieved status),指的是经过个人努力而获得的社会地位。科学家、教师、医生、创业者等都是自致地位,必须付出努力才能获得。越是现代社会,越是相信自致努力的作用,而不相信“命由天定”的说法。
。中国的“新四大发明”是:网购、移动支付、高铁、共享单车。
文化资本泛指任何与文化及文化活动有关的有形及无形资产。
在职场上,注重外形的人至少说明他具备了以下品质:很专业,很自律,对人尊重。
本书还预测:职位增加最快的领域,将是创造型工作、讲故事,以及特别注重人性化的服务。
优秀不是一种行为,而是一种习惯。——亚里士多德
中国的中产是一个受过高等教育,拥有高收入又重视生活品质的群体,基本是75后到85后,年龄范围在30~40岁,家庭年收入为15万~40万元,有房有车,生活在大中城市。
不要让恶趣味、坏情绪败坏了你的进取精神,不要让各种调侃和八卦遮盖了你的奋斗目标。